Patricia Galea - REZOPatricia Galea

Cofondatrice et Co-gérante de REZO

Très impliquée dans l’écosystème de la formation, elle est également membre active du GARF (Groupement des Acteurs et Responsables de la Formation) Dauphiné Savoie.

Cette autodidacte a passé 22 ans dans l’industrie médicale chez Tornier. Après des missions en Administration des Ventes Export et en Évènementiel, elle se tourne vers les Ressources Humaines et plus précisément vers la formation, en lien avec son envie d’aider les individus à se développer.

Durant plus de deux ans, elle partage ses semaines entre son poste de Responsable du développement RH chez Tornier et son activité de Consultante et Formatrice RH en indépendante. En juillet 2015, elle quitte Tornier pour devenir chef d’entreprise à temps complet avec REZO.

Patricia aspire à donner plus de sens à son métier et veut impacter le milieu de la formation. Toujours dans l’action, elle a pour devise « pour et avec le collectif ».

« Alors que les moyens sont de plus en plus difficiles à mobiliser, il est essentiel de continuer à développer la plus importante ressource de l’entreprise pour aujourd’hui et pour demain : l’humain. Nous sommes persuadées qu’il est temps de penser la formation autrement : ouvrons les portes de nos formations, partageons, échangeons, créons du lien !»

 

Caroline Sieurin - REZOCaroline Sieurin

Cofondatrice et Co-gérante de REZO

Membre active du bureau du GARF (Groupement des Acteurs et Responsables de la Formation) Dauphiné Savoie depuis 2006 et de la Compagnie des RH (Association d’experts RH complémentaires).

Après un Bac+5 en Ressources Humaines et Management de Projet, Caroline intègre le groupe industriel Soitec en tant que Responsable Formation. Poussée par l’envie d’entreprendre, elle fonde Forsika en 2009, une société de services et conseils en gestion de l’activité formation. En janvier 2015, elle complète son activité de conseil pour co-créer, avec Patricia, le 1er service de gestion de formations partagées pour les entreprises : REZO.

Caroline est une entrepreneure polyvalente, sportive et une maman hyperactive prônant la simplicité et le partage.

« Les dernières réformes nous poussent à devenir encore plus créatifs et à finalement remettre en avant le bon sens. Alors, partageons nos ressources en créant du lien et de la solidarité sur un même bassin économique. C’est ça l’économie collaborative ! »

 

Karine Macquet - REZOKarine Macquet

Chargée de Formation

Après un BTS Gestion de PME-PMI et une certification professionnelle en RH, Karine décroche un poste dans les ressources humaines chez Soitec. Elle se spécialise ensuite dans la formation et devient Chargée de Formation. À 28 ans, elle reprend un Master RH puis intègre Ethera, une startup innovante dans le domaine de la qualité de l’air intérieur, basée à Grenoble. En mars 2016, elle quitte son poste de Responsable Administratif et Financier pour rejoindre l’équipe, convaincue de l’utilité de REZO.

Dynamique, curieuse et animée par des valeurs de respect et d’égalité, Karine tient à s’investir dans des projets porteurs de sens.

« J’ai rejoint REZO, car le projet me parle, par sa simplicité et son éthique, et par l’intérêt réel qu’il représente pour les entreprises, tant pour l’aspect économique, que pour la synergie qu’il crée entre les acteurs économiques de la région ! »

abatteuxAudrey Batteux

Animatrice Nord Isère

Avec un Master RH et une expérience terrain de 10 ans, Audrey est une spécialiste de la gestion et du développement des Ressources Humaines.

Après plusieurs expériences dans divers secteurs d’activités, elle intègre l’Opac38, bailleur social de l’Isère, en tant que chargée de formation et conditions de travail, puis évolue vers le poste de responsable développement RH qu’elle occupe pendant 4 ans. Elle décide ensuite d’accompagner les entreprises dans leur développement RH, en prestation externalisée.

Son esprit collaboratif et sa volonté de s’investir dans une équipe dynamique la poussent à intégrer l’équipe REZO.

« REZO c’est pour moi de l’innovation, de la convivialité et une expertise au service de sa communauté de professionnels. C’est avec une grande motivation que j’intègre une équipe qui me correspond »

Alexandra PapoutsakisAlexandra Papoutsakis

Responsable Formation secteur Lyon

Avec un Mastère en Ressources Humaines et une expérience de plus de 13 ans en tant que chargée de formation, Alexandra est une spécialiste de la gestion opérationnelle des plans de formation.

Après une première expérience en OPCA, elle intègre un cabinet conseil RH en tant que chargée de formation spécialisée en externalisation de la formation. Son parcours de 11 ans au sein de cette structure lui apportera une excellente connaissance des besoins et problématiques des entreprises.

Son esprit d’équipe et son goût pour les challenges l’ont tout naturellement porté vers REZO.

« Lors de ma découverte du concept, REZO m’a paru comme une évidence. En tant que chargée de formation, je me suis immédiatement projetée. C’est une solution innovante pour optimiser les plans de formation, créer du lien grâce à une communauté locale d’experts, et dynamiser la fonction de responsable formation. »

Patrice OsetePatrice Osete

Responsable Marketing

Avec un Master en Marketing stratégique et une expérience plus de 16 ans en tant que conseiller en formation, Patrice est un spécialiste de l’ingénierie de dispositifs et a une bonne compréhension du marché.

Après une première expérience dans l’industrie en tant que responsable qualité, il intègre l’AFPI Savoie, Organisme de formation de la métallurgie, en tant que conseiller en formation, puis évoluera pendant 8 ans en tant que responsable de compte à l’IFG.

Son esprit créatif et sa détermination dans des projets qui font sens l’ont logiquement rapproché de l’équipe REZO.

« REZO peut résoudre l’équation jusque-là insoluble : comment continuer à former aussi bien avec moins de ressources. Après 16 ans de lutte sur un marché dont l’intensité concurrentielle ne cesse d’augmenter, je suis heureux de rejoindre REZO qui est la réponse la plus pertinente pour apaiser le marché de la formation. »

Dorothée Brignon

Dorothée Brignon

Avec plus de 26 ans d’expérience dans le domaine de la formation dont 10 ans à Paris puis 16 en Auvergne-Rhône Alpes dans des centres de formation spécialisés dans le domaine des langues étrangères en tant que Chargée de clientèle puis Responsable Commerciale, Dorothée a rejoint l’équipe REZO de façon naturelle.

Dorothée s’est spécialisée dans l’analyse des besoins de formation des entreprises, dans l’ingénierie de formation et dans la mise en place de dispositifs « sur mesure ».

Son aisance relationnelle, son sens de l’écoute et du dialogue, son pragmatisme et sa forte capacité à organiser complètent son profil.

« Impliquée et engagée, je suis ravie d’intégrer REZO qui porte des valeurs essentielles du lien et du partage en alliant expertise et simplicité. »

Eden GaydierEden Gaydier

Avec une licence de gestion, Eden à décider de se lancer dans l’aventure des ressources humaines.
Suite à une première année de master Pilotage des organisations, option ressource humaines à l’IAE de Clermont-Ferrand, elle vient effectuer un stage auprès de REZO.

Première expérience dans ce domaine, Eden se familiarise avec le jargon de la formation et nous fait profiter de sa jeunesse et sa créativité pour booster le service clients.

Sa joie de vivre, sa détermination et son enthousiasme l’ont amené à intégrer l’équipe REZO.

« Rezo est une petite startup très innovante et un très bon concept pour aider les entreprises. Je suis ravie de pouvoir intégrer l’équipe dynamique et agréable qui la compose, et j’espère pouvoir les aider au mieux dans le développement de cette entreprise ! »