REZO crée des communautés locales pour permettre aux acteurs d’un même bassin économique de partager leurs formations à des coûts raisonnés, tout en créant du lien.

Grands groupes, PME, TPE, startups, secteur public… toutes les entreprises peuvent désormais accéder à des formations de qualité, quel que soit leur budget.

La communauté REZO couvre aujourd’hui les départements du Rhône, de l’Isère, de la Savoie, de la Haute-Savoie et de la Drôme. Grâce aux animations locales (Grenoble, Lyon, Chambéry, Annecy, Valence…), les Responsables Formation se rencontrent, restent connectés et partagent leurs expériences et leurs pratiques.

Pour toute question ou demande d’adhésion, contactez-nous !

Nos Adhérents

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TEMOIGNAGE

Sabrina CAUDAL | HR Development Manager- SOITEC (Bernin)

Caroline et Patricia sont venues nous présenter leur projet à une époque où la réforme de la formation professionnelle nous questionnait beaucoup. Les organismes de formation étaient pour certains inquiets quand à la possibilité de maintenir des programmes qui permettaient jusqu’alors à nos salariés d’explorer et développer de nouvelles compétences en s’appuyant sur le dispositif DIF.

Soitec y a donc vu rapidement une opportunité de maintenir des programmes qui nous étaient chers, comme Springboard, un programme de développement pour les femmes que nous expérimentions depuis plusieurs années.
REZO, à l’écoute des besoins de ses futurs clients, a immédiatement intégré dans son catalogue des programmes qui, sans cela, auraient pu rapidement s’essoufler dans notre bassin local.

Avec plus de 80% de nos formations réalisées en intra-entreprises, le remplissage des sessions n’était pas optimal et nous constations une perte économique substantielle.
Grâce à REZO, nous avons mutualisé plusieurs sessions de formation. Par la diversité des profils, nos collaborateurs bénéficient d’une ouverture à d’autres pratiques et d’autres secteurs d’activité. Des formations de qualité leur sont dispensées et ils évitent également des déplacements longs et souvent couteux pour l’entreprise.
Enfin, pour nous responsables RH, REZO met en relation des acteurs de la formation et participe à établir des échanges & partages réguliers sur l’évolution de notre métier !

 

TEMOIGNAGE

Pascale LABIDOIRE | Responsable Formation- AIR LIQUIDE ADVANCED AND BUSINESS TECHNOLOGIES (Sassenage)

REZO est une belle initiative qui propose aux entreprises adhérentes de mutualiser des formations. Elle leur permet également d’échanger sur des problématiques communes, de s’enrichir de leurs expériences et de créer du lien avec les acteurs économiques de la région.
Un retour très positif de nos collaborateurs qui apprécient l’ouverture aux autres et le partage avec des entreprises d’univers différents.

 

TEMOIGNAGE

Fabrice VALENTIN | Service Formation & Développement des Compétences – CATERPILLAR France

C’est la première année que je collabore avec REZO et j’en suis réellement satisfait tant sur le plan administratif (très bien géré et d’un support non négligeable) que sur les places de formation vendues et achetées.  Cette mutualisation me permet d’optimiser jusqu’à 40% de mes INTRA et nos stagiaires sont ravis d’avoir l’opportunité d’échanger avec des salariés d’autres entreprises.

Avec REZO j’ai trouvé le moyen de pouvoir optimiser mon budget afin de pouvoir réaliser mon Plan de formation annuel.
L’équipe REZO est disponible, bien à l’écoute et sait s’adapter à mon mode de fonctionnement, ce qui facilite mon process.